Société suisse pour sécurité au travail SSST - RSS Newsfeed News actuels de la société suisse pour sécurité au travail fr http://www.ssst.ch/ 60 News http://web77.saturn.ibone.ch/_layout/_email/logo_grey_small.jpg SSST http://www.ssst.ch Assurance-accidents: le Conseil fédéral actualise les dispositions de deux ordonnances Le Conseil fédéral a approuvé les modifications de deux ordonnances concernant la prévention des accidents professionnels. Certaines dispositions obsolètes ont été supprimées, alors que d’autres ont été actualisées pour répondre aux normes actuelles. Ordonnance concernant la prévention des accidents lors de l'utilisation d'appareils de fixation instantanée actionnés par une charge explosive: depuis de nombreuses années, cette ordonnance ne répond plus aux normes techniques actuelles et n'était plus observée. Ainsi, cette ordonnance, qui contient des exigences techniques et d'utilisation obsolètes, a été supprimée. Cette ordonnance sera supprimée avec effet au 15 mai 2012. En lieu et place des dispositions de l'ordonnance sur l'utilisation d'appareils de fixation instantanée, ce sont les prescriptions sur l'utilisation des équipements de travail - ordonnance du 19 décembre 1983 sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (art. 24 - 32b OPA) - et les dispositions sur la mise en circulation (prescriptions sur les constructions) - ordonnance du 2 avril 2008 sur la sécurité des machines (ordonnance sur les machines, OMach) -, qui seront appliquées. Ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA): la base légale pour l'utilisation de la banque de données relatives à l'exécution (BDE) a été mise à jour pour répondre aux dispositions d'utilisation actuelles d'une banque de données. Il s'agit d'automatiser la saisie des données, de définir le contenu de celles-ci et de régler l'accès à ces données par les organes d'exécution. Ces modifications entreront en vigueur le 15 mai 2012. Liens: http://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=44278 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=127 Thu, 26 Apr 2012 00:00 +0200 Présentation de l'AG 2012 Les présentations de l'AG 2012 de la SSST sont disponible au téléchargement dans le pool de documents de la manifestation.

» Présentations de l'AG 2012 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=124 Thu, 15 Mar 2012 00:00 +0100 Journée de formation et l'assemblée générale 2012 La Société Suisse de Sécurité au Travail se réjouit d'informer ses membres en prévision de la journée de formation organisée à l’occasion de son assemblée générale. La participation à la journée de formation ainsi qu’à l’assemblée générale sera créditée par deux unités de formation continue (une unité pour chaque partie).   La formation continue se tiendra le mercredi matin 14 mars 2012 à l’Hôtel Arte à Olten. Elle sera donnée dans les 3 langues nationales, dans des salles séparées sur les thèmes suivants :   -       Le manuel - Prévention lors des trajets professionnels -      Nanotechnologie -      News   L’après-midi aura lieu au même endroit la 28ème assemblée générale de la SSST. Nous aurons le privilège d’entendre un exposé de Madame Dr. Brigitte Buhmann, directrice du bpa – Bureau de prévention des accidents, comme invitée d’honneur.

C'est avec plaisir que nous attendons votre inscription au moyen du formulaire annexé, soit par courriel, fax, courrier ou online sous www.ssst.ch, au plus tard jusqu’au 26 février 2012.
 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=122 Thu, 22 Dec 2011 00:00 +0100 Présentations de la journée de formation 2011 à Lausanne Les présentations de la journée de formation continue du 11. Novembre 2011 à Lausanne sont maintenant disponible au téléchargement:

http://www.sgas.ch/fr/events/details/index.php?eventID=35

Participants de la journée de formation reçoivent un mot de passé du secrétariat pour télécharger les documents. http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=119 Thu, 17 Nov 2011 00:00 +0100 Journée de formation 2011 a Lausanne La SSST, Société Suisse de Sécurité au Travail organise sa journée de formation le 11 novembre 2011, qui traitera des thèmes suivants :

-       Addiction au travail (Workaholism)
-       Les clés de la communication interne
-       La culture de sécurité
-       Prévention dans le domaine du prêt de personnel

La journée de formation sera organisée au Palais de Beaulieu à Lausanne.

Pour les membres qui désirent encore s’inscrire, vous pouvez le faire online sous www.ssst.ch jusqu’au 1 novembre 2011. 

Cette journée sera reconnue comme journée de formation continue selon l’Ordonnance sur les qualifications (QQual).

  http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=116 Mon, 03 Oct 2011 00:00 +0200 Journée de formation 2011 à Manno La Société Suisse de Sécurité au Travail, organise le 15 Septembre 2011 sa journée de formation 2011 à Manno.

Pour les membres qui désirent encore s’inscrire, vous pouvez le faire online sous www.ssst.ch jusqu’au 5 septembre 2011. 

Les thèmes présentés seront :

Addiction au travail (Workaholism)

Concept d'information des collaborateurs en sécurité et santé au travail et promotion de la culture de sécurité

Entreprises tierces et temporaires

Cette journée sera reconnue comme journée de formation continue selon l’Ordonnance sur les qualifications (OQual).   http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=115 Tue, 09 Aug 2011 00:00 +0200 Présentation de l'AG 2011 La présentation de l'AG 2011 de la SSST est disponible au téléchargement dans le pool de documents de la manifestation.   » Présentation de l'AG 2011 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=110 Fri, 18 Mar 2011 00:00 +0100 Journée de formation et l'assemblée générale 2011 [UPDATE] La Société Suisse de Sécurité au Travail, organise le 16 mars 2011 une journée de formation à l'occasion de l'assemblée générale à l'Hôtel Arte à Olten. Cette journée sera reconnue comme journée de formation continue selon l’Ordonnance sur les qualifications (OQual).   Pour les membres qui désirent encore s’inscrire, vous pouvez le faire online sous www.ssst.ch ou au moyen du formulaire jusqu’au 27 février 2011.    L'après-midi aura lieu la 27ème assemblée générale de la SSST. Nous aurons le privilège d'entendre un exposé de M. Jürg Zellweger, comme invité d'honneur.

Wichtig: Im Mitgliederbereich finden Sie eine aktualisierte Version der Rechnung 2010 und des Budget 2011

 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=107 Thu, 24 Feb 2011 00:00 +0100 Présentations de la journée de formation 2010 à Lausanne Les présentations de la journée de formation continue du 26. Novembre 2010 à Lausanne sont maintenant disponible au téléchargement: http://www.ssst.ch/fr/events/details/?eventID=22&lang=fr   Participants de la journée de formation reçoivent un mot de passé du secrétariat pour télécharger les documents.   http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=105 Sat, 04 Dec 2010 00:00 +0100 Journée de formation 2010 à Lausanne La Société Suisse de Sécurité au Travail, organise le 26 novembre 2010 sa journée de formation 2010 au Palais de Beaulieu à Lausanne.

Pour les membres qui désirent encore s’inscrire, vous pouvez le faire online sous www.ssst.ch ou au moyen du formulaire ci-joint jusqu’au 14 novembre 2010. Les thèmes présentés seront : Gestion après un accident grave: cellule de crise, aide psychologique d’urgence et débriefing Plans d’évacuation Établissement d’un document ATEX Cette journée sera reconnue comme journée de formation continue selon l’Ordonnance sur les qualifications (OQual). http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=104 Thu, 28 Oct 2010 00:00 +0200 Annonce de décès Nous avons le pénible devoir de vous annoncer que c'est après de longues et douloureuses souffrances que notre Président, M. Peter Schlatter, s'est endormi, deux jours avant son 62ème anniversaire, dans son dernier sommeil le dimanche 6 juin 2010. Une cérémonie d'adieux a eu lieu le vendredi 11 juin 2010.

M. Peter Schlatter s'est révélé être un Président hors pair, toujours à l'écoute et prêt à rendre service. Il était également très apprécié en tant que Président de suissepro. Il a aussi participé, avec une grande satisfaction et un rare souci de la perfection, en tant qu'expert neutre aux examens de chargés et d'ingénieurs de sécurité.

M. Peter Schlatter parti, nous ressentons un immense vide que nous aurons beaucoup de peine à combler. Nous présentons à son épouse et à sa famille nos plus sincères condoléances et les assurons de nos pensées émues.


Pour le Comité SSST :
Jean-Luc Clément http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=100 Fri, 11 Jun 2010 00:00 +0200 Procès-verbal de la 26e assembléé général 2010 Mesdames et Messieurs 

Veuillez trouver ci-joint le procès-verbal de la 26e assembléé général de la société suisse de la sécurité au travail SSST du 17 mars 2010 à l'hôtel Arte à Olten. 

Meilleures salutations 

Secrétariat SSST   http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=97 Thu, 10 Jun 2010 00:00 +0200 La situation au travail est meilleure dans les petits bureaux que dans les grands Berne, 27.04.2010 - Le SECO a mené, en collaboration avec la Haute Ecole de Lucerne - Technique & Architecture, une enquête sur les conditions de travail dans les bureaux. Il est apparu que les travailleurs placés dans des bureaux de grande taille présentent plus de symptômes et ont plus d'absences pour raison de maladie que les autres. En outre, leur satisfaction quant au travail est moins bonne. Quant à la productivité, elle a été évaluée comme supérieure dans les petits bureaux par rapport aux grands.
  L'Enquête suisse dans les bureaux (étude SBiB) a permis de recueillir des données sur la fréquence de conditions environnementales incommodantes (climat des locaux, qualité de l'air, bruit, etc.), sur les symptômes présentés par les travailleurs, leurs exigences envers leur poste de travail et le degré de réalisation de ces exigences, l'organisation du travail, le stress et la satisfaction quant au travail. Au total, 125 entreprises et 1230 personnes entre 16 et 65 ans, dont 56 % d'hommes, ont participé à l'enquête. Cette dernière s'est déroulée de mars à mi-avril 2009. 

Les petits bureaux en général mieux classés que les grands 
Les facteurs environnementaux les plus fréquents conduisant à une gêne sont le bruit dans le local (dû aux conversations en arrière-fond, aux appels téléphoniques et à des appareils), l'air sec, l'air vicié, les problèmes de température (trop élevée, trop basse, variations de température), une lumière insuffisante et les courants d'air. 

Les participants à l'enquête mentionnent de plus en plus les courants d'air, l'air sec et l'air vicié ainsi que le bruit dans le local avec l'augmentation de la taille du bureau. La température est souvent jugée plutôt trop basse dans les grands bureaux et plutôt trop élevée dans les petits bureaux. L'environnement est jugé moins bon dans les locaux ventilés mécaniquement que dans ceux disposant d'une aération naturelle. De manière générale, les facteurs environnementaux  bénéficient d'une meilleure évaluation dans les petits bureaux que dans les grands. 

Des yeux qui brûlent et des difficultés de concentration
Les symptômes en lien avec le travail les plus fréquemment cités sont les démangeaisons, les brûlures ou l'irritation des yeux, les difficultés de concentration, le sentiment de lourdeur dans la tête et les maux de tête ainsi que la fatigue. Les symptômes sont sensiblement moins fréquents dans les petits bureaux que dans les grands. Aucune différence significative n'a toutefois été notée entre les bureaux ventilés mécaniquement et ceux bénéficiant d'une aération naturelle. 

Des collaborateurs plus satisfaits dans les petits bureaux
Des différences significatives apparaissent également entre les types de bureau en ce qui concerne l'organisation du travail: la satisfaction générale au travail est plus grande dans les petits bureaux, le travail y est moins fréquemment interrompu et l'attrait du poste de travail bénéficie d'une meilleure évaluation. De manière générale, les personnes travaillant dans des petits bureaux déclarent plus souvent que leur poste de travail leur permet d'être productives. 

Davantage d'absences dans les grands bureaux
Les absences sont un facteur de coût important. Les absences pour raison de maladie sont plus souvent mentionnées dans les grands bureaux que dans les petits. La limitation de la productivité due à la présence de symptômes constitue un inconvénient supplémentaire des bureaux de grande taille. 

Conclusion: la situation de travail et les facteurs environnementaux sont meilleurs dans les petits bureaux que dans les grands
De manière générale, la situation de travail et les facteurs environnementaux bénéficient d'une meilleure évaluation dans les petits bureaux que dans les grands. La satisfaction quant au travail est meilleure dans le premier cas, il y a moins d'absences pour raison de maladie et la fréquence des symptômes est plus faible. 

Le plus grand potentiel de conflit dans les bureaux vient des travaux générateurs de bruit ou de dérangements (appels téléphoniques, conversations, séances, etc.) et du besoin de travailler dans le calme et en étant concentré. 

Ces aspects devraient donc être pris en compte lors de la planification et de l'utilisation de bureaux, en particulier de bureaux de grande taille, par exemple par le recours à des séparations spatiales absorbant le bruit ou à des zones de travail spécialement séparées du reste.  Les installations techniques (aération, ventilation, éclairage, etc.) devraient également être adaptées aux besoins et aux tâches des collaborateurs. De telles mesures permettraient aux entreprises d'éviter des coûts à moyen et à long terme résultant notamment de taux d'absences élevés.

Source: http://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=32816 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=94 Thu, 29 Apr 2010 00:00 +0200 Procédure de consultation sur les déductions fiscales Berne, 16.04.2010 - Les frais de formation et de perfectionnement en relation avec la profession doivent devenir déductibles jusqu'à concurrence d'un certain plafond. Le 14 avril, le Conseil fédéral a ouvert la procédure de consultation visant à modifier la législation fédérale et cantonale dans ce sens. Il satisfait ainsi une motion de la Commission de l'économie et des redevances du Conseil des Etats. La procédure de consultation dure jusqu'au 7 août 2010.
  Dans le cadre de la nouvelle loi fédérale sur l'imposition des frais de formation et de perfectionnement, le Conseil fédéral propose que les frais d'une reconversion professionnelle volontaire et les frais en vue d'une promotion professionnelle soient déductibles pour les impôts fédéral et cantonal sur le revenu. A l'heure actuelle, les frais de formation ne sont déductibles que s'ils sont en relation avec la profession exercée ou s'ils sont indispensables à une reconversion ou une réinsertion professionnelles. Les frais d'une formation initiale ou d'une formation qui n'a pas de lien direct avec la profession ne seront toujours pas déductibles du revenu imposable.
  Le Conseil fédéral propose de fixer à 4000 francs le montant maximal des frais de formation effectivement engagés qui peuvent être déduits de l'impôt fédéral direct. Les cantons peuvent toutefois fixer librement le plafond de cette déduction.
  Les pertes de recettes qui en résulteront sont estimées à 5 millions de francs par année pour l'impôt fédéral direct. Les baisses de rentrées fiscales pour les cantons et les communes ne peuvent pas être chiffrées car l'aménagement des nouvelles déductions dans la loi sur l'harmonisation fiscale (LHID) n'a pas été décidé.
  Le 23 septembre 2009, la Commission de l'économie et des redevances du Conseil des Etats avait déposé une motion qui chargeait le Conseil fédéral de procéder à une modification de la loi sur l'imposition des frais de formation et de perfectionnement. La nouvelle loi fédérale permettra d'éliminer les différences cantonales dans l'interprétation des différentes notions relatives aux frais de formation.


Source: http://www.efd.admin.ch/00468/index.html?lang=fr&msg-id=32601 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=91 Thu, 22 Apr 2010 00:00 +0200 Nouvelle étude sur les champs électromagnétiques des lampes à économie d'énergie Une nouvelle méthode permet de mesurer pour la première fois avec exactitude les champs électromagnétiques des lampes à économie d'énergie et d'évaluer avec précision les courants électriques générés au niveau du corps humain. Cette nouvelle méthode de mesure a été appliquée dans le cadre d'une étude réalisée sur mandat de l'Office fédéral de la santé publique et de l'Office fédéral de l'énergie. Les valeurs relevées - pour une distance de 30 cm - se situent dans le cas de toutes les lampes testées largement en deçà des valeurs limites recommandées sur le plan international. A des fins de prévention, les offices fédéraux conseillent de rester au moins à 30 cm des lampes à économie d'énergie, en particulier lorsque la lampe fonctionne sur une longue durée, comme par exemple une lampe de bureau.

L'interdiction progressive des ampoules à incandescence décidée par l'UE et la Suisse permettra à notre pays de réaliser, à l'avenir, des économies substantielles de courant et d'argent: l'éclairage représente 15% de la consommation totale de courant, soit près de 8 milliards de kWh de courant par an pour une facture de 1,2 milliards de francs. Les nouvelles prescriptions concourent, en outre, au développement rapide et effectif de nouvelles générations de lampes plus efficaces ainsi qu'à l'élimination des lacunes techniques constatées dans le cadre de cette étude pour des distances inférieures à 30 cm.

Lien: http://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=32450 http://www.ssst.ch/fr/news/index.php?newsID=88 Wed, 31 Mar 2010 00:00 +0200